Internship seeker Master 2 Management stratégiques des Ressources Humaines Institut d'administration des entreprises Grenoble on ressources-humaines.enligne-gr.com

Stage de Ressources Humaines

CV Code: 50998847cf4c30d4
Date of last connection: 2012-11-23
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(Anonymous)

Miss Ma... DR...
...
68160 Sainte-Croix- Aux- Mines
France

Prepared job(s): : Gestion des Ressources Humaines

Cycle:

School: Institut d'administration des entreprises 38000 Grenoble

Education level: Master 2 Management stratégiques des Ressources Humaines 2nd year
Master 2 Management stratégiques des Ressources Humaines
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +4
Last diploma : Master 1 administration économique et sociale
Current educational level : +5
Prepared job(s): : Gestion des Ressources Humaines

Duration of the internship: 6 mois minimum
Beginning of the internship:
2013-04-01 2013-09-30
Full-time Yes
Study-work program No
Geographical mobility from your place of residence : 100Km >> ...

Others

Known Tools / Software/ Methods : maitrise du pack office, d'internet. Formation professionnelle, plan de formation et gestion administrative du personnel

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B avec véhicule

Languages :
English : Intermediate
Italian : Basic
German : Basic
Chinese : Basic

Cover letter

Madame, Monsieur,
Actuellement étudiante en Master 2 Management
Stratégique des Ressources Humaines, à l’Institut d’Administration des
Entreprises de Grenoble, je souhaite effectuer un stage de 6 mois à partir
d’Avril 2013 au sein de votre service R.H.
Lors d’une première expérience réussie en
entreprise, j’ai effectué diverses missions me permettant d’acquérir des
compétences en administration du personnel. De plus j’ai eu l’occasion de
mettre en place le plan de formation de la société Herbrich. Mon objectif était
d’allier les besoins de l’entreprise à ceux des collaborateurs. Cette mission
très enrichissante m’a permis de développer des compétences relationnelles,
d’écoute et de décryptage des besoins du personnel et de l’entreprise.

Par ailleurs, dans le cadre de mon Master 2, je
suis actuellement chargée d’une mission de conseil portant sur la lutte contre
les discriminations au sein de la Ville de Grenoble. Cette mission me permet d'avoir un regard critique et de proposer des solutions nouvelles pour améliorer les pratiques actuelles.

Mon expérience et mes acquis universitaires en R.H
ainsi que mon autonomie, ma rigueur, ma persévérance et ma capacité
d’adaptation me permettront de répondre parfaitement aux différentes missions que vous me proposerez.

Très motivée pour effectuer mon stage au sein de
votre service R.H, je vous prie d’agréer, Madame, mes salutations les plus
distinguées.

CV

Diplômes :
2013 : Master 2 Management Stratégique des Ressources HumainesIAE Grenoble
2012 : Master 1 Administration, Economique et SocialeUniversité de Strasbourg
2011 : Licence Administration, Economique et SocialeMémoire de licence : « La Formation professionnelle, un outil de motivation individuelle et de développement de l’entreprise ».Université de Strasbourg
Expériences professionnelles :
en cours : Mission de conseil - lutte contre les discriminations - Ville de GrenobleAccompagnement de la candidature de la Ville et du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble au Label Diversité. Réalisation d’une partie de l’état des lieux (enquêtes quantitatives et qualitatives, analyse des résultats et formulations des préconisations). Elaboration d’un guide de la non-discrimination dans les Ressources Humaines et le Management.
2011 : Assistante Ressources Humaines - Société Herbrich - ChâtenoisMise en oeuvre et gestion des actions de formation, élaboration des dossiers OPCA. Réalisation des contrats de travail et formalités à l’embauche, suivi des contrats intérimaires. Réalisation des courriers sociaux. Calcul des notes de frais des conducteurs. Suivi des dossiers de mutuelle, déclaration A.T
2008-2012 : Vendeuse - MS mode - StrasbourgAccueil, conseil et fidélisation de la clientèle, marchandising, développement du chiffre d’affaire, encaissement
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(Anonymous)

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School: ISIT, Paris ARCUEIL 94110 Master 1 - Management interculturel La formation que je suis actuellement me prépare pour les métiers des secteurs suivants : Marketing, Communication, Management, Traduction, RH

(62490 VITRY-en-ARTOIS Fr )


• Stagiaire pour Recherche Stage en Ressources Humaines

School: Inseec Business School Bordeaux 33300 Master 2 Management- Spécialité Ressources Humaines Métiers Management/ Ressources Humaines

(33300 Bordeaux Fr )


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( J9X 6J2 Ca )


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School: Ecole de Management de Normandie Le Havre 76600 Master Grande Ecole de Commerce Métiers dans le secteurs du Marketing, des Achats, de la Gestion, des ressources humaines

(50300 Saint martin des champs Fr )


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(13540 Puyricard Fr )


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(78150 Le Chesnay Fr )


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(68160 Sainte-Croix- aux- mines Fr )


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School: ESDES Lyon 02 69002 Ecole de commerce, grade de Master Tous les metiers en rapport avec les Ressources Humains + les affaires internationales (Achats - Risques) Donc Recherche de Social à l'international

(06330 Roquefort-les-Pins Fr )


• Stagiaire pour Stage de Gestion de projet, événementiel, analyse économique, développement durable, marketing, assistance en recrutement, pour une durée de 6 mois (janvier-juillet 2011) dans un milieu anglophone ou hispanophone.

School: Uppsala university Uppsala 75120 Master d'économie (Master of Economics) à l'université d'Uppsala (Sweden) Métiers de la gestion : spécialisation en économie appliquée et méthodes quantitatives, avec une formation assez généraliste cependant, qui touche au Marketing, au Ressources humaines, à la Finance, au Management.

(34070 Montpellier Fr )




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